High Perfomance-Skills für Euren Kundenkontakt

Die richtigen Skills für Deine Vertriebsmitarbeitenden.

Verbinde Lernen mit Spaß und Wettbewerb. Damit Deine Mitarbeitenden in nur 15-30 Minuten pro Woche spielerisch einfach neue Skills erlernen.

Diese Unternehmen lernen bereits mit Savvi

Savvi in Deiner Branche

Unterstützung bei den wichtigsten Themen

Fördere Mitarbeitende individuell

Je nach Vorkenntnissen und Erfahrungen braucht jede:r aus Deinem Team unterschiedliche Tipps. Statt einer One-Size-Fits-All-Lösung, passt Savvi die Learning Journey an individuelle Stärken, Potenziale und Interessen an. Du kannst Savvi in bestehende Trainingsmaßnahmen integrieren, erhöhst so die Relevanz und Effektivität des Trainings, und schaffst Dir die Möglichkeit, Dich aufs Coaching konzentrieren zu können.

Verkürze Ramp-Ups und Anlernphasen

Unser Algorithmus empfiehlt genau die Lern-Nuggets, die die wichtigsten Lücken füllen. Gerade am Anfang können so wichtige Basics & Methoden vermittelt werden, damit Deine Teammitglieder noch schneller produktiv sind. So konnten beispielsweise Account Manager:innen bei Telefónica ihre LinkedIn-Routiniertheit mit Savvi um 78% verbessern - in nur 12 Wochen. Erfahre mehr in der gemeinsamen Case Study.

Zur Telefónica Case Study
Entwickle produktive Routinen

Im Vergleich zu anderen E-Learnings setzt Savvi den Fokus auf das nachhaltige Aufbauen von Gewohnheiten. Durch praxisnahe Inhalte und eine direkte Integration in den Arbeitsalltag bilden Deine Teammitglieder produktivere Routinen. ​Im Durchschnitt absolvieren Trainierende mindestens 70% aller verfügbaren Trainings. Anders ausgedrückt: Im Verlauf eines Trainings beschäftigen sie sich in 2 von 3 Wochen mit den Inhalten.

Demo vereinbaren

Unterstützung bei den wichtigsten Themen

Mach' Euren Kundenkontakt jeden Tag 1% besser

70%

Engagement

Statt 13% bei herkömmlichen E-Learnings

38 Minuten

Training pro Woche

Verbringen Savvi-Nutzende im Schnitt in der App

95%

der Microtrainings

Bewerten Savvi-Nutzer in der App als hilfreich

Lerninhalte passend für Dein Unternehmen

Du kannst eigene Inhalte erstellen oder aus >150 Modulen unserer Bibliothek wählen, um Dein Training zu starten. ​In mehrwöchigen Learning Journeys passt unser Algorithmus die Inhalte auf individuelle Stärken, Potenziale & den Fortschritt Deiner Auszubildenden an.‍​So bekommt jede:r, die passenden Inhalte- das sorgt für konstanten Lernerfolg (3% pro Woche) und 3x höheres Engagement als bei herkömmlichen E-Learnings.

Im Team
arbeiten
Resilient
werden
Mit Anderen
arbeiten
Meine Karriere
managen
Im Team
arbeiten
Resilient
werden
Mit Anderen
arbeiten
Meine Karriere
managen
Projekte managen
Mit Konflikten
umgehen
Ziele
erreichen
Talente entwickeln
Projekte managen
Mit Konflikten
umgehen
Ziele
erreichen
Talente entwickeln
Mich selbst managen
Mein Team
managen
Ergebnisse erreichen
Präsentieren und moderieren
Mich selbst managen
Mein Team
managen
Ergebnisse erreichen
Präsentieren und moderieren

Die wichtigsten Skills für deine Leader

Spielerisch einfach können deine Leader mit der Savvi App die wichtigsten Soft Skills erlernen. Du willst erfahren, ob Savvi auch für dich und dein Team eine Lösung bietet? Klicke einfach auf den Button!

Demo vereinbaren
Im Team
arbeiten
Resilient
werden
Professionell
auftreten
Proaktiv
sein
Im Team
arbeiten
Resilient
werden
Professionell
auftreten
Proaktiv
sein
Sich selbst
organisieren
Fokussiert
Arbeiten
Kontinuierlich
lernen
Ziele
erreichen
Sich selbst
organisieren
Fokussiert
Arbeiten
Kontinuierlich
lernen
Ziele
erreichen
Sich selbst managen
Effektiv
Kommunizieren
Lösungsorientiert
arbeiten
Mit Konflikten
umgehen
Sich selbst managen
Effektiv
Kommunizieren
Lösungsorientiert
arbeiten
Mit Konflikten
umgehen

Die wichtigsten Skills für Azubis

Spielerisch einfach können Deine Azubis mit der Savvi App die wichtigsten Soft Skills erlernen. Du willst erfahren, ob Savvi auch für Dich und Deine Azubis eine Lösung bietet? Klicke einfach auf den Button:

Demo vereinbaren
Im Team
arbeiten
Content erstellen
Einwände
behandeln
Mit Anderen
arbeiten
Im Team
arbeiten
Content erstellen
Einwände
behandeln
Mit Anderen
arbeiten
Projekte managen
Verhandlungen führen
Aktiv
zuhören
Ziele
erreichen
Projekte managen
Verhandlungen führen
Aktiv
zuhören
Ziele
erreichen
Kunden identifizieren
Potenzielle Kunden anrufen
Kundenbedarfe ermitteln
Ergebnisse erreichen
Kunden identifizieren
Potenzielle Kunden anrufen
Kundenbedarfe ermitteln
Ergebnisse erreichen

Die wichtigsten Skills für Deine Sales-Mitarbeitenden

Du kannst eigene Inhalte erstellen oder aus >150 Modulen unserer Bibliothek für die 42 relevantesten Sales- & Kundenkontakt-Skills wählen, um Dein Training zu starten. Von klassischem Außenvertrieb, über B2B Enterprise Sales und Customer Service bis zu Social Selling deckt unsere Bibliothek alle Vertriebsstrukturen ab.

Demo vereinbaren
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